上海招聘

工作内容：

1、熟悉劳动法和地区性劳动规定，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司有序管理；

4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

6、负责组织编写各部门职位说明书；

7、负责员工劳动合同的签订收档管理，负责部门的日常事务管理工作，完成员工工作考核、公司安排的其他工作；

8、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具备与基层员工沟通的技巧；有处理过劳工关系案例的经验；
5、具有解决沟通问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；



        上海日上车用橡胶件有限公司，成立于1999年11月，占地32，950M2,建筑面积16,688M2，投资总额1,500万美元。
        公司以“在保持与社会及环境相和谐的同时，向客户提供***程度的满意”为理念，不段努力，开拓进取，在广大客户的关爱下，不段发展。
       公司生产设备，检测设备，模具原材料等均从日本进口，并引进日本先进技术，在中国生产与日本同样品质的橡塑制品。
 
      公司产品包括橡胶，树脂，金属结合品等500余种，广泛应用于汽车，机械，电子，家电等行业，产品销往日、美、欧、东南亚及国内。