上海招聘

Agile Coach（职级待定）——坐标上海或深圳，目前公司（上市制造大厂）向现代科技企业战略转型、升级

Tribe：Product owner→XXX工程师→XXX工程师→XXX工程师→XXX工程师→Scrum Master→Agile coach

【岗位要求】：曾担任敏捷教练者（Scrum Master或Agile Coach），具备开发或测试或软硬件项目管理相关工作经历，有使用敏捷框架进行完整产品开发周期的经验；

所需经验：

● 产品开发经验；

● 在Scrum团队中工作的经验；

● 在复杂环境中和管理级相处的经验；

关键要求：

● 高水平和成熟的人际能力；

● 团队合作者，具有超越常规思维能力；

● 快速学习和适应复杂情况的能力；

● CSM, CSPO, CST或等效敏捷认证优先；

【主要职责】：

● 对团队和企业进行辅导：

1—促进、引领和支持文化转型，帮助建立简单性、敏捷性和授权性的组织；

2—培训新的相关敏捷角色；

3—协助初期阶段的 SM 和 PO；

4—领导敏捷知识的发展；

● 领导高级主题和企业转型的支持：

1—培养更多的Agile Coach；

2—倡导企业文化变革；

3—负责和更新各种培训；

4—Tribe学习目标发展；

5—领导Chapter相关话题；

6—支持广泛的转型工作；

● 对于Agile Coach的认识误区：

1—只是教室里的一个讲师；

2—在Squad或Tribe内建立层次；

3—微观管理，对 SM 强制实施指令；

4—仅在集团级别工作；

● 职业发展：

1—资深Agile Coach

2—任何 Scrum 角色

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