上海招聘

岗位职责：

1、根绝公司情况、制定及落实员工绩效、薪酬、激励政策、福利政策；

2、负责人员的月度和年度绩效考核、薪酬类报表分析，员工关系类报表分析；

3、开展前线和后台的年度人力成本预算工作；

4、制定、出台、落实、监督、管理公司的相关政策；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、数学、统计学等相关专业，1-2年人力资源相关工作经验，有薪酬绩效方面经验；

2、熟悉人力资源相关政策及法律法规；

3、熟练运用OFFICE办公操作软件；

4、良好的沟通能力、抗压能力、责任心；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

2016年12月，微佳公司在原各业务平台基础上重组新设，成立蓝卡科技，搭建核销平台服务于公司旗下产品，面向私行中高端客户和高净值人群。
2018年6月，蓝卡正式进入国际知名银行礼宾服务序列，与发卡行海内外的权益直接对接，从而拥有国际一流的服务保障能力，并同时发展自有的海内外会员产品，为中高端持卡客户提供优质服务。
同时，蓝卡科技与国内多家银行广泛开展发卡合作，致力于成为中高端信用卡服务的领导品牌。基于国内中高端客群在出国服务领域的出国服务生态、航空公司及机场、国际商城等各方面需求，蓝卡科技整合上游领先供应商资源，提供基于银行卡的独特且精准的消费服务解决方案。
蓝卡科技从出行入手，打通签证、机场、航空、购物等场景，打造差异化的服务保障产品，营造独有的客户高端体验。
蓝卡科技，更是你成就职业梦想的平台。

重要时刻
2019年3月，蓝卡科技整合设计航空出行服务、出境游等服务解决方案，与国内外数家银行展开深度合作沟通；
2019年9月，蓝卡整合商户品牌，发起联名卡计划；
2020年7月，苏宁授权蓝卡开展苏宁联名卡项目；华润旗下会员权益纳入蓝卡核销平台；