上海招聘

1、负责运营部整体工作；

2、负责组织制定各阶段运营计划，布置和安排本部各项工作有计划开展； 

3、负责组织编制运营资料，制定运营政策、建立标准和运营策略并执行；

4、 负责组织拟定运营文件及合同，建立健全各项管理制度； 

5、 根据工作需要向人事提出部门人员需求，负责本部门人员内部调整并报备人事部门，对不需要人员调回人事部门； 

6、 负责组织对城市分站当地市场进行调研分析，制定运营计划并督促执行； 

7、 负责开展本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 

8、 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工凝聚力。

9、 负责组织制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 

10、 负责组织对运营过程中可能出现的风险做出相应的预案，并提出建议和处理办法，重大事情及时向上级汇报； 

11、 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场变化和竞争提出应对策略； 

12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议； 

13、 负责协调本部门同其他部门之间的工作； 

14、 负责做好本部门人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员； 

15、 负责本部门完成公司制定的目标； 

16、 做好内部员工日报、周报、月报、季报各种数据向公司汇报实时的运营情况； 

17、 恪守职业道德，保守公司机密；

18、 负责完成公司上级交办的其他工作任务。    

19、此岗位要求全国可出差！   

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