上海招聘

岗位职责：

1、统计、汇总、核算、审核薪资、年终奖等各项福利；

2、员工社保、公积金福利操作；

3、协助部门制定薪酬管理、福利管理等相关制度、流程和规范，并能根据公司业务变化，优化升级公司政策和流程；

4、配合部门制定福利方案及专项激励方案；

5、负责人力成本预算和薪酬福利情况分析；

6、上级交办的其他人力资源相关工作，协助部门日常事务管理工作。

    

任职资格：

1、本科及其以上学历，专业不限；

2、5年以上薪酬相关的工作经验；

3、对数据敏感，有很好的数据分析统筹能力，熟练使用excel、office软件；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

5、敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调、表达能力强；

6、熟悉劳动法等相关法律法规以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

企业概况
上海华培是一家致力于汽车核心技术研发应用与汽车零部件生产的现代化高新科技集团公司，主要从事汽车零部件的生产和研发，主要生产环节包括精密铸造、砂铸，机加工及各种焊接装配。客户以博格华纳，霍尼韦尔，三菱重工，博世马勒，大陆，石川岛，湖南天雁等全球知名企业为主，终端客户涵盖全球各大整车厂（大众、奔驰、宝马、福特、沃尔沃、雷诺、标致、雪铁龙、通用等），产品出口北美，欧洲。截至2012年，公司已成为部分核心零件的全球***供应商。