上海招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

6、负责应付款的审查工作；

7、组织对物资市场信息的收集和分析；

8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。

任职资格

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、船舶行业3年以上相关采购行业管理工作经验；

3、有采购经理工作经历者优先；

4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

6、具备较强职业道德素质。

上海航友航运服务有限公司，专业从事船舶物资供应、食品供应、船舶设备技术支持与维修、船舶备件供应。Dolphin Marine现拥有国内2个分公司，分别位于上海（总部）、东台, 并拥有德国、新加坡和希腊三家海外办事处。自有库存、现代化的信息管理系统、快速备货系统和专业的操作人员，精英的销售采购和运营团队等，可在快的时间内提供准确合理的报价，并将船舶物资，备件和安全，修理服务及时提供上船。通过4年的持续和稳步的发展，贯彻以人为本的指导思想，集聚了优秀的人才梯队，打造出了高效敬业的服务团队。Dolphin Marine坚守 “利他共赢”的服务的理念，为信赖我们的客户的船舶保驾护航。公司的团队主要由一群有理想有激情的年轻人组成，团队氛围融洽、思维活跃。我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越，体验共同成功的喜悦与成就感。
公司具有人性化的管理理念，我们尊重每一位员工的个性和想法，平等民主的氛围，没有明显的等级界限。以成果为导向，崇尚高效务实的作风。 管理层和员工之间有良好的沟通渠道。良好的薪资待遇，按照国家规定缴纳社会保险，对于特殊岗位并有商业保险作为补充保障。灵活的晋升和加薪体系，不拘泥于资历和学历，根据个人绩效评定。 平衡的工作与生活，关注员工的身心健康，全面的身体体检项目。公司有专项的活动基金，组织各类文化活动，丰富员工的文化生活，公司每年组织旅游和各类娱乐活动。
 逐步完善的培训体系，注重对每一位人才的培养，针对不同的人员情况设定培训计划 。提供多元化的培训机制，例如：内部培训课程、研讨会、交互培训、导师指导等，并注重结合项目实践的锻炼。优秀人才可获得在公司上海总部进行培训和实践训练。公司内有众多的资深行业人员，可以提供丰富的经验和指导。良好的职业生涯，公司提供岗位横向、纵向的公平晋升机会，既可以在总部发展，也可在体系内各分公司和办事处发展。除了知识和技能，公司更注重培养良好的工作习惯、思维和学习方式，关注员工长远发展 ！！！