上海招聘

岗位职责：

1、通过公司的网络，APP和智能系统，维护跟进公司的老客户，客户资源全部由公司市场部提供，不用自己找资源。

2、为国寿老客户提供续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询等服务。

3、负责保单资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

4、管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务。

5、维护客户的基础上，根据客户的需求给客户规划新的保单，或者从综合金融方面给高净值客户做家庭资产的配置。

6、组建收展发展团队，培训带教新人，往团队主管的方向发展

任职要求:

1、23-45岁大专及以上学历；个别优秀者可适当放宽学历限制。

2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。

3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。

4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。

发展空间：

组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—部经理（部经理、、高级部经理、资深部经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。

薪资福利：

1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

（1）可以做业绩高手，月薪1.5万到2万，上不封顶。

（2）可以当主管，做行政管理，月薪平均2万。

（3）可以做培训讲师或助场教导师。

2、透明，公正，公开的谨慎考核制度，一年四次晋升机会，晋升没有天花板。

3、带薪年假，团建、法定节假日同步。

4、工作时间周一到周五9：00-17:30，工作时间弹性大。

联系人：印经理

联系方式：18701700239（投递简历并电话联系者可优先获得面试并录用机会）

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司