上海招聘

人事行政主管岗位职责：

人力资源方面：

1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司

人员供求平衡；

2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3.根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

5.根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；

6.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

7.办理员工的入职及离职手续；

8.对新员工进行入职培训；

9.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

10.负责考勤管理，编制各月薪资明细表；

11.负责公司员工社会保险业务办理；

12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；

行政方面：

1.公司证照办理与管理；

2.劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；

3.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；

4协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜。

5领导交办的其他相关事宜。

“墨舟”品牌创立于2017年，以弘扬墨道的书法精神为使命，致力于信息化书法教学服务，将书法、教育与互联网+等元素相互融合，开展线下自营培训、校园书法课程专项服务。

墨舟现有发明专利5项、软件著作权10项、作品著作权18项，实用新型专利1项，外观专利41项，共开发“墨道描红”软、硬笔13个级别课程，配以墨舟APP，***书法学习OMO家校互动的信息化闭环，来帮助记录学习成果，让全中国的孩子们从“墨舟”书法学习中，体验“字正则人正，人正则心正，心正则行正”的人生哲理。

我们同时致力于为学校及机构培养专业优质的书法教学老师，在新时代用新的方式让书法学习有趣更有效地传承下去，确立以墨为舟，做育人之事的工作。

公司现有直营校区并和多家教育机构进行合作，书法课程连续三年获得上海市试点公校引进，期盼更多牛人携手墨舟，做中华文化传承的摆渡人。