上海招聘

1、负责医院的整体运营和日常管理工作；

2、负责医院业绩的维持及提升，并制定工作计划，带领员工积极完成工作及业绩目标；

3、做好医院顾客管理，及重点VIP顾客的接待，与会员保持良好关系；

4、负责医院中层管理会议及大小例会的召开；

5、负责各项制度的完善及执行；

6、负责整体员工专业及综合素质的培养和全面提高；

7、每月根据市场、季节变化、设计促销方案，确保业绩顺利完成目标；

8、负责培训咨询师服务礼仪、专业能力、销售能力；

9、每月制定计划和业绩指标分解给咨询师，及时跟进业绩状态；

10、每周工作总结向领导汇总结果及下周计划；

11、负责建立完善内部管理制度、优化岗位流程，部门服务流程，并监督执行；

12、针对客户抱怨、投诉事件，负责了解事件原因，跟进客户投诉处理进度，协商处理。

岗位要求：

1、具有管理类相关专业专科以上学历；

2、5年以上医美运营管理工作经验、团队管理经验；

3、具有出色的领导能力、谈判能力、沟通能力以及行政管理能力。

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