上海招聘

工作内容:

1.进行招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新；

2.按照各部门的招聘要求，进行简历的筛选及初试工作；

3.负责员工入职、转正、离职、调岗相关工作；

4.协助公司编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度；

5.制订公司企业文化的推进计划，塑造、维护、发展和传播企业文化，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；

6.负责员工劳动合同签订、续订、建立及维护人事档案、更新员工信息资料等日常管理工作；

7.负责员工考勤、休假管理，制作相关报表；

8.办理员工社会保险、公积金业务；

9. 总体控制公司人力成本，以及对各公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控；

10. 支持公司建立积极创新的企业文化，包括负责文化、体育、娱乐、郊游等团建工作，提高员工满意度。

工作要求：

1. 人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历；

2. 3年以上人力资源岗位工作经验，有较招聘能力和丰富的人才资源库，有校园招聘工作经验；

3. 懂得各种人力资源体系的建设与执行，熟悉人力资源相关政策法规，熟悉每个模块的运作，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有成熟的开拓新招聘渠道的经验；

4. 能熟练掌握工作流程，具有现代企业人力资源管理理念，绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；

5. 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；

6. 具亲和力，有举办大型活动的经验，注重企业文化建设，有组建团队的经验；

7. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识及沟通领悟能力；

8. 有一定的日语阅读、交流、翻译能力者优先。

  

上海璟沐信息科技有限公司是一家基于人工智能和互联网技术，以延长健康寿命和幸福寿命为目标，引进全球先进的养老、健康技术服务，并进行本土化设计和自主研发的科技驱动型公司。业务涉及“照护预防（预防跌倒、认知症、腰痛等老人综合症）”、“康复医学”等康养产业升级产品。

2019年，由年轻而极具思维活力的主创团队、30+年领先科研经验的日本专家和国内强大的行业力量的协力聚集，三河汇聚，成立了上海璟沐信息科技有限公司。

团队核心成员皆为连续创业者，其中不乏曾就读或工作于哥伦比亚大学、耶鲁大学、东京大学、上海体育学院等国内外知名高校、知名大健康企业。汇聚科技、体育、养老、康复、大健康等诸多领域的优质力量，浑然天成组建清一色的九零后团队，秉持创新科技理念，打造焕然一新的久龄人服务。

璟沐愿景——
为全世界提供先进的健康和养老基础服务设施。

璟沐使命——
用科技延长健康寿命

璟沐价值观——
激情 执着 创新