上海招聘

岗位描写及职责：

1、根据公司经营和发展规划和目标，制定人力资源年度发展计划，并落实执行，保证人力资源对公司经营、管理支撑的有效性和及时性。

2、制定、修改、完善和执行人力资源的各项规章制度（员工手册、各类人事管理制度、岗位工作内容及职责等）。

3、不断完善公司人力资源管理体系，制定和调整适合公司发展的人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设和操作）

4、负责公司人力资源与分公司、工程项目部之间的人力资源的调配、跟踪、考评，做好对接协调支持工作。

5、完成公司ERP人力资源管理系统的信息管理和数据统计分析工作：各类人事信息的录入、人员信息的维护和汇总、休假、内外勤考勤的统计分析。

任职条件:

1、大专以上学历 具有人力资源相关职业证书者优先

2、熟练操作办公室自动化软件，熟练操作人力资源系统相关软件（如ERP）并熟练进行数据统计和分析。

3、有丰富的人力资源及行政管理经验，具备良好的沟通协调能力，具有较强的抗压能力 能适应加班的需要，为人诚实，做事严谨 具有亲和力。

4、欢迎退休、身体健康 有丰富人力资源者报名应聘。

1、上海财经大学校企转制：大华咨询是由原财大校企上海大华会计师事务所与“四大”之一的安永会计师事务所合并后，由上海大华会计师事务所造价部、咨询部、财务审核部于2002年根据国家有关要求完成脱钩改制成立。
2、1998成立的全国工程类咨询领先机构：现已发展成为具有全国工程造价咨询甲级资质、全国工程招标代理甲级资质、国家政府采购代理甲级资格，全国房地产估价一级资质、全国建筑工程司法鉴定资质、工程咨询、社会办学等资质的综合性咨询集团，公司拥有各类专业人才220余人，具有工程技术和工程财务的复合性专业优势，服务涉及建筑安装、市政、公路、水利、港口水工、电力、通信、化工、冶金等各个专业领域。
3、多资质专业的综合性机构品牌：旗下拥有上海大华工程造价咨询有限公司、上海大华项目管理咨询有限公司、上海安大华永房地产估价咨询有限公司和上海大华进修学校。并与大华品牌的大华会计师事务所等互为一致行动机构。在全国范围内进行联合专业服务。
4、全国执业网络：公司通过入围中华人民共和国财政部、中直机关，各央企，各省市政府部门，大型国有集团、院校、金融机构的咨询服务名单，在北京，湖南，湖北，江苏，重庆，贵州，山东等地设立分支机构，为政府投资项目和市场投资项目的造价咨询工作提供服务。
5、公司现为上海市青年见习基地、上海财经大学毕业生实习基地、上海同济大学毕业生实习基地。在全国工程造价咨询企业营业收入百强排名中持续名列前茅。随着公司品牌的不断提升以及公司业务规模的不断扩大。欢迎广大有志于咨询业的专业人士加入我们的团队，共同发展。