上海招聘

岗位职责

1、根据公司制定的招聘计划，负责招聘实施、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，以满足部门的用人需求；

2、负责对各招聘渠道进行维护与评估；

3、协助人力资源部经理执行招聘计划、完成招聘目标，跟踪评估人才的面试和录用情况，负责公司录用人员的跟进及报批工作，更新和维护人才储备库；

4、负责建设公司人才库,为公司储备人才；

5、对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、人力资源或工商管理专业全日制本科以上学历，通信、互联网行业相关岗位3年以上工作经验者优先；

2、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧；

3、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强，有使命必达的工作精神。

4、工作积极主动，具有较强的抗压能力和适应能力，以及团队合作意识和敬业精神。

 工作时间及氛围：

1、上班时间8:30-12：00，13：30-17:30，每月***周周六正常上班，法定节假日与国务院放假时间一致正常休息 。

2、团队氛围十分融洽，满满的正能量，办公区舒适温馨。

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