上海招聘

每日工作内容如下：

电话沟通在官网上有申请过我行信用卡，但未提交资料的客户，进行完善客户资料，重新帮客户办理我行信用卡。

需要具备的技能和素质：

全日制大专学历，18-30岁

普通话标准，沟通表达能力良好

熟练使用电脑设备，Office办公软件

员工幸福感爆棚福利：

1、薪资：底薪+餐补+绩效=8-10k

2、五险一金：入职即交五险一金，第二年可享受全额公积金，为今后在上海的定居打下夯实的基础

3、有薪假期：国家规定所有法定节假日、病假、产假、年假等等。

4、培训体系：公司提供全面的入职培训、产品培训、企业文化培训等等，完备的晋升渠道，助您早日踏上理想岗位。

5、晋升空间：注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供更为广阔的管理晋升空间（或专业晋升空间），给每一个银行人提供了充分展示自我管理平台。

6、活动旅游：公司定期会组织春游踏青、七夕游园、部门聚会、野外拓展、团队PK、跨年晚会、温馨生日会以及海外旅游~去南极和北极也不是梦想哦~

7、团队伙伴：这里都是90后的年轻人，我们有共同的语言，有共同的梦想，你不会孤单，会交到更多同龄的小伙伴。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。