上海招聘

财务方面：

1.2、处理网银划账，代发工资，员工报销，供应商应收应付对账等，计算和发放工资.保证帐证相符，帐实相符

2.各种费用报销凭证、支票，银行承兑票据、合同分门别类整理清晰

3.与银行办理收付现金、支票时金额、名头准确，无任何疏漏

4.保证工资发放的及时性与准确性，并与银行建立良好的合作关系

5.保证工资数据的准确性，无遗漏、差错

6.从事财务会计相关工作，熟练掌握并能使用各种办公软件，熟悉会计报表的处理和会计法规和税法。

人事方面：

1.严格按照工作流程及时间节点为员工办理入、离职等相关人事手续

2.做好员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作，并保管好相关人事资料

3.协助总部做好各项人事统计报表的上报工作，保证其及时性与准确性

4.对应聘的简历筛选、通知面试、接待等招聘工作，及时、完整填写各类招聘表格并备档

5.做好员工考勤的日常管理与监督工作，保证考勤报表的及时性与准确性，无欺瞒、提供虚假考勤信息等现象

6.为员工缴纳社保、公积金的增员与转入，转出工作

职位要求：

1、财务等相关专业大专及以上学历优先考虑，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；

2、要求对数字敏感，做事认真细心，会网银划账，代发工资等。考虑周全,头脑灵活,办事干练不拖拉,熟练运用办公软件和财务软件。

3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

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