上海招聘

1. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、团队建设；

2. 制定人事管理、薪酬、员工手册、培训等规章制度，并组织实施；

3. 组织收集人事招聘、培训、考核、薪酬等信息，为公司重大人事决策提供支持；

4. 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；

5. 负责完善考核制度，组织公司员工开展考核，并对考核结果做出评价；

6. 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

7. 负责控制部门预算，降低费用成本；

8. 完成上级领导下达的其他工作任务。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2. 5年以上人力资源管理相关工作经验，有大中型工厂管理经验者为佳；

3. 熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

上海稳利达科技股份有限公司，是一家专注于电能质量领域设备研发、制造、销售和技术服务于一体的股份制企业。公司位于上海市嘉定区，旗下拥有上海嘉定技术研发基地、上海交通大学FACTS技术科研成果转化基地、浙江嘉善生产基地，走科技创新推动低碳经济发展的创新型企业道路
公司致力于稳压电源、谐波治理装置、高低压无功补偿、成套电气及电力节能设备的研发和生产。为客户提供专业化、定制化的电能质量综合解决方案和能效卓越的电气设备。
多年来我们的产品和服务广泛应用于工业4.0智能制造、轨道交通、电力、通信、医疗、冶金、化工、民航、石油、市政、汽车制造、高速公路、新能源等行业。
秉承“稳行致远，利信达业”的企业经营理念，通过不断的科技创新和完善服务，为客户持续创造价值。