上海招聘

1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；

3、实施新车销售定价的标准和指导准则；

4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；

5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；

6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；

7、监督销售领域的经销商业绩对比数据；

8、销售人事管理，包括人事需求，招聘、录用等；

9、负责与售后等相关部门的协调工作；

10、组织经常性的销售管理活动；

11、完成领导交代的其它临时性任务。

任职要求：

1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识储备。

2、认同公司和品牌价值观；

3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；

4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；

5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。

    上海同际汽车销售服务有限公司成立于1995年1月，由同济大学投资创办，隶属于同济创新创业控股有限公司，是上汽大众汽车的特许经销商。
    公司主营大众系列轿车的销售、维修、二手车、装潢等业务，具有汽车维修一类资质。公司位于赤峰路150号，占地4000多平方米，拥有1000平方米多功能汽车展厅以及近1000平方米完善的售后服务维修区。公司开业至今连年被评为上海大众星级服务经销商，是上海市交通行业品牌服务窗口单位。
    公司彰显同济大学名校科技优势，并本着以汽车消费和服务为载体，向广大用户提供高效、高层次、高附加值的个性化服务和价值。用户的满意是我们***的目标。
    本着“组建一流的人才队伍、建立科学的激励机制、打造卓越的企业文化”的人才战略方针，同济大众坚持“以人为本”的企业经营理念，通过健全的培训体系和完善的企校联合办学模式，不断提升人员素质，同时公司为员工提供了稳定、丰厚的薪酬和福利待遇，建立起科学的激励机制和具有较强竞争力的薪酬体系，结合企业关心关爱工程和企业文化建设，共同营造“亲爱精诚、敬业奉献”的企业氛围。
    现因公司业务急速拓展，诚聘以下英才加盟。一经录用，将提供富有竞争力的薪资福利待遇、全面系统的教育培训，以及广阔的职业发展通道，为您搭建成长的舞台，让您的才华得以充分的展现。