上海招聘

1、所负责部门的组织发展规划，搭建关键岗位任职资格体系；

2、从中短期业务目标出发，协助负责人完成关键人才盘点，制定关键人才培养计划；

3、根据部门业务发展需求，制定关键招募计划，完成中高层人才引入工作;

4、完善所服务部门的激励机制，完善各个岗位KPI考核指标；

5、关键干部思想动态关注，提供优秀人才保有策略、建议；

6、协助完成文化活动的落地，营造良好的团队氛围。

任职要求

1、本科及以上学历5年以上人力资源工作经验（希望是OD/绩效薪酬背景），2年以上HRBP工作经验，本科以上学历；

2、金融/互联网行业背景，熟悉研发团队工作模式及文化氛围；

3、良好的沟通协调能力、人际理解能力、业务推动能力；

4、具备关键人才盘点、人才培养、面试评估专业技能。

银科投资控股有限公司（简称“银科控股”）是中国领先的个人投资与交易服务商，致力于通过金融科技向客户提供优质的金融信息、工具和服务。
目前，银科控网向客户提供优质的金融信息、工具和服务。目前，银科控股的业务范围主要涵盖黄金及大宗商品交易服、证券投资咨询、证券与期货资讯软件、港美股交易服务、资产管理等，多项产品具有领先的市场地位和卓越牌认知度。面向未来，银科控股正不断拓展新的业务领域，旨在向客户提供加多元化的产品和服务。

银科控股成立于2011年4月27日在美国纳斯达克交易所成功上市，股票代码为“YIN”，首次公开发行规模超过1亿美元。银科控股总部位于上海，并在北京、广州、深圳、香港设有办公室。

“银科控股”旗下公司“上海醇馨信息技术有限公司”是一家专注于金融信息服务、软件开发及安全一体的高科技企业，拥有内强大的技术研发力量。