上海招聘

行政管理工作：

1.负责公司各项规章制度的编制、贯彻执行以及文件、函件的起草、印发。

2.负责召集公司办公会议和其他有关会议，根据会议纪要跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。

3.监督执行各项规章制度，处理员工奖惩事宜。对各部门6S管理执行情况进行定期及不定期检查。

4.负责组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动。

5.负责公司规章制度及重要文件、资料的立卷、归档、保管工作。

6.负责公司印鉴使用、保管工作，保证正确、合理、安全使用。

7.负责公司证照的年审、变更、换证、使用、存档的管理工作。

8.负责公司行政物资的零星采购及办公用品的管理工作。

9.负责公司外来文件、信件、快递的收发、登记工作。

10负责公司计算机网络的管理工作。

11.负责来宾及客户的接待及服务工作。

12.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作。

13.负责公司绿化和保洁工作。

14.负责协调公司与政府各级管理部门或机构的外联、沟通工作。

人力资源管理工作：

1.参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

3.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

4.制订公司年度招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

6.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人事报表（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

7.根据各个部门的培训需求，制定公司年度培训计划，经批准后组织实施。

8.负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

9.负责拟定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核过程进行监督控制。

10.负责审核、报批员工加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

11.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

13.负责协调解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业；

2、5年以上行政人事工作经验,2年以上制造业行政人事管理经验；

3、精通行政人事各模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、成本意识强，合理管控费用，具备丰富的管理经验；

5、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。

上海纪尚实业有限公司是一家集机电产品研发、生产、营销、贸易于一体的现代化企业。多年来，公司秉承“诚信、团结、求实、创新”的企业精神，积极奉行“以人为本，科技领先，优质完美，造福社会”的经营宗旨，自主创新、奋力开拓、不断探索，在行业领域取得了良好的业绩。

我们尊重人才，重视人才，培养人才，把人才放到企业战略的高度，我们相信，人才是企业最可贵的财富，企业的真正价值在于拥有人才；倾听人才的声音，关注人才的体验，让人获得超出期望的满意是我们对待人才的基本态度。

我们同样相信，我们的企业是一个舞台，一个能够使人才不断提升和实现自我价值的舞台；在这里，只要你愿意，只要你有能力，你就会获得您需要的广阔舞台和空间。

我们致力于打造一支高素质的员工队伍。我们将为您提供良好的工作环境及发展空间。