上海招聘

一、工作内容：

1、负责组织公司制度的拟定、修改、完善及发布、实施

2、参与人事年度经营计划的编制及各阶段目标达成的实施及管理

3、收集和了解公司各部门动态、及时了解公司员工及部门情况及解决相关问题

4、加强各部门的协作、为促进相互的合作及团结做好工作

5、人事及总务各项工作的审批、管理、规划

6、公司薪酬方案的修改、制定，建立有效的激励和约束机制

7、制定绩效考评制度、组织实施绩效管理

8、其他突发事件处理和领导交办的工作

二、任职要求：

1、 全日制专科或以上学历；

2、 日语具备工作交流沟通能力，日语一级优先；

3、35岁以上，男女不限；

4、人力资源经验8年以上，人力资源管理师3级以上。

5、有一定的组织及管理能力、责任心强

   成立于2015年，是一家专门从事企业管理咨询，企业人才服务，会务服务，企业形象策划等多元化服务的企业。
   自成立以来一直秉承速度是企业的命脉，长期为中小型企业提供人力资源服务，陪伴企业共同成长是我们一贯的宗旨。并与沪上多家咨询机构保持长期合作关系，确保提供给客户最没有后顾之忧的服务。