上海招聘

    为培养公司未来综合金融管理人员，吸纳新生力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动主管优才计划，为有能力的金融类应聘者提供培养方案，三个月储备期并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备管理人才，考核通过即可成为主管。
任职要求： 
（1）本科及以上学历，有志于金融行业长远发展；工商管理、经济、金融以及贸易专业可放宽；
（2）良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力； 
（3）精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；
（4）遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
（5）正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司