上海招聘

岗位职责

1、审核子公司年度用工计划；

2、审核督促子公司员工录用报批工作；

3、把控本部年度招聘工作；

4、审核第三方招聘服务机构的服务协议；

5、把控好初试、复试等面试环节；

6、制定并汇总年度培训计划；

7、制定年度培训预算；

8、把控年度培训经费使用情况；

9、把控培训进度执行情况；

10、配合做好职称申报等工作；

11、完成部门领导交办的其他事项。

任职资格

1、全日制本科以上学历;

2、人力资源或工商管理等相关专业；

3、三年以上人力资源工作经验；.

4、党员优先;

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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