上海招聘

1、负责全面统筹、规划公司人力资源发展战略；
2、对公司组织架构提供合理建议，完善人才管理机制，构建人才梯队，建立科学合理、具有激励性的管理体系；
3、对公司人事管理体系建设提出建议，建立、优化公司人事管理的管控模式和管理系统，提高公司的综合管理水平；
4、依据公司业务目标，建立全面有效的绩效方式和考核办法，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力； 
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
 
任职资格：
1、本科以上学历， 5年以上大型互联网上市公司HRM职位或3年以上HRD职位经验优先考虑；
2、具有丰富的人力资源管理体系建设经验，擅长组织变革、组织发展 ;
3、了解新兴互联网动态和人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均非常深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备较强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力，责任心、事业心。

        上海保尊贸易有限公司成立于2010年，是将品牌策划与IT互联网电子商务整合运营的公司，集品牌策划、设计实现、互动媒体、网络销售为一体，致力于服务高端企业与品牌的全方位整合策划；专注于品牌与电子商务运营相结合的整体战略服务。
目前已为多家品牌商提供精准的推广方案，合作100多家供应商，产品涉及化妆品，家用电器、母婴用品、办公设备及用品、生活用品等多种优质商品。公司拥有完整的、专业的运营推广团队和与多类商品厂商合作的经验，已给多家企业及个人带来订单和经济利益。