上海招聘

1、根据公司根本制度，制定各分公司基本制度、具体制度；

2、负责公司内控合规制度的制订、修订及完善；

3、制定内控建设方案，经部门经理审核和公司总经理批准后执行；

4、结合法规与实际需求，编制与每项流程紧密结合的内控矩阵，将各个内控控制点嵌入每项流程与制度中；

5、汇编内控手册、内控测评表，并以此作为评审依据；

6、内控体系建设完成后，每年定期或不定期对内控有效性进行测试，并根据需要修订相关流程与制度；

7、参与公司经营活动，发挥内控预警、风险提示功能；

8、追踪、督导内外部监管政策、制度、流程在总公司及下属分、子公司的落实情况

9、审查分、子公司内部管理制度、业务流程，提出合规改进意见

10、追踪、督导集团及下属分、子公司违规问题的整改情况

11、识别、评估、监测和报告业务及管理过程中的合规风险

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、法律或管理类相关专业；

2、性格开朗随和，稳重踏实，具有较强的亲和力以及良好的沟通协调能力；

3、具备组织协调并能独立处理应急事件的能力；

4、工作认真负责、思路清晰敏捷，团队领导力强，具有良好的影响力和组织协调能力；

5、会熟练操作电脑OFFICE，以及PPT的制作

浙江海创国际货运代理有限公司，是一家拥有无船承运人和国际货运代理双重资质的专业国际货运代理企业，注册资金1001万元人民币。

公司总部位于浙江省杭州市，同时公司在上海、宁波、嘉兴、台州、吴江等经济区域建立了分支机构，并且在亚、欧、美、非洲等多个国家和地区都建立了自己的代理网络，满足了客户全球化和个性化的服务需求。

我们致力于以专业的服务方式，为客户提供高质量、低成本的全球货运服务。浙江海创凭借自身强大的综合实力及良好的商业信誉，与覆盖全球的海外合作伙伴共同合作开辟了多条NVOCC优势航线。

公司训导
组建一流团队，培训一流人才，提供一流服务，创建一流业绩。企业精神争创***，逆市而上，敢于亮剑。

企业目标
我们旨在把握时代发展趋势，高度重视数字化建设，标准化建设，文化建设的投入，通过人才赋能，管理赋能，品牌赋能，借助新技术连接用户与客户，并推动产业数字化升级，加强与客户连接深度与广度，奉献优质产品和服务。以产业链纵深发展与业务新形态为两翼的生态圈战略，为客户创造***价值，促进社会发展。

企业发展战略
品牌化，数字化，多元化，资本化，全球化。

企业经营理念
创新带动发展，服务追求极致。

服务理念
始于客户需求，终于客户满意，一切以客户为中心。行为准则一切以企业文化制度为做人做事准则，时刻把公司利益公司形象放在***位。

企业作为
为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值。

企业人才
忠诚于企业，诚信于客户，奉献于岗位，坦诚于同事。


公司热诚欢迎一批有理想、有抱负、有志于发展现代物流业的精英人才共同加盟，并肩作战，为我们共同的事业一起奋斗！海创期待您的加入，一旦录用，公司将不仅为你提供丰厚的福利待遇，而且将为您个人事业的发展和自我价值的实现搭建坚实平台！