上海招聘

一、任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、力学等相关专业，接受2018届，2019届，2020届，2021届毕业生；

2、本专业知识扎实，CET-4；

3、在校有社团活动经验，或担任某职位优先；

4、熟练掌握建筑设计类软件、办公软件等，有设计实习经验优先；

5、思维敏捷、有较强的学习适应能力、善于交流沟通、团队合作意识何敬业精神等；

6、有较强的意志力、吃苦耐劳精神，愿意在建筑行业发展、有较强的上进心。

二、薪酬福利体系

1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；

2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖金

3、丰厚的福利体系：七险一金、出差补贴、职称津贴、话费补贴、工龄补贴、交通补贴（或提供公寓住宿）、免费午餐、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、经常聚餐、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……。

4、我们提供带薪探亲假、节日法定假期、婚丧假、产假/陪产假、病假、长时间春节假……

三、培训及发展

新员工入职后，首先接受1-3年系统性地培训，通过设计与施工相结合的方式进行轮岗学习，根据个人的兴趣爱好和发展意愿，选择未来职业发展方向：

方向一：总设计师

以工程设计及优化为基础，项目总设计师为方向，培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。

方向二：项目经理。

以工程设计为基础，项目施工管理为方向，培养以项目运营的高级复合型人才。

公司介绍：

凯德是一家年轻而充满了活力的公司，从2013年成立至今已经从一家分包公司壮大成为一家跨国EPC公司，现已初步形成了成都、上海、吉隆坡的战略布局。今后凯德还将坚定不移地向着工业领域有影响力的EPC国际工程公司前进。

凯德保持强劲增长，未来仍将继续保持这种势头。未来五年凯德业绩还将保持年均复合增长超过30%的水平快速成长。欢迎加入凯德，加入更好的团队，成就更好的自己。

凯德为每位有理想的员工搭建实现理想的平台。

在凯德您的发展没有天花板，您的发展将由自己决定。凯德为您提供能晋升至股东的职业发展通道。

在凯德您的发展不会受年龄的限制，一切以实力说话。凯德最年轻的副总32岁；最年轻的项目经理30岁；最年轻的高级执行经理29岁。欢迎您来打破这些记录。

凯德关注员工的生活，为在异地他乡打拼的您提供一个遮风避雨的家。

在凯德您的付出都会有回报。凯德为每位努力工作的员工支付超预期的薪水。在凯德薪酬之外，您将还会享有“七险一金”、交通补贴、通讯补贴、生日津贴、员工礼金、节假日福利等多项福利，让薪酬体系更加具有“人情味”。

凯德目前正处在跨越式发展阶段，欢迎有责任、有担当的您加入凯德。凯德能提供无限学习和成长的机会，能提供更广阔的舞台。

   中建凯德电子工程设计有限公司（以下简称：中建凯德）是一家以工程设计、咨询、建筑安装施工总承包、光伏集成建设为主的综合性高科技工程企业，致力于EPC项目（设计采购施工一体化项目）的实施，为业主提供一站式的服务。
   中建凯德在国内外分别设有上海中心、成都中心、马来西亚国际中心、西安公司、云南公司、马来古晋公司、泰国办事处、新加坡公司、丹麦公司、法国公司，为全球客户提供工程服务。
   中建凯德目前取得建筑设计甲级资质、建筑施工总包、电力施工总包、建筑机电安装总包、装饰/消防/钢结构施工总包资质。取得ISO认证体系。
   先后获得了“德勤高科技高成长中国50强”、 “四川省高新技术企业”等众多殊荣。
   自成立以来公司一直保持高速发展，目前已在行业内打造知名品牌及形成竞争优势。未来五年凯德业绩将保持年均复合增长超过30%的水平快速成长。


公司福利：
1、公司薪酬政策：以能定岗、以绩定奖；不论资排辈，一切以实力说话，提供无限可能的发展空间；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目补贴+年终奖金,具体面议；
3、福利体系：七险一金、职称津贴、话费补贴、工龄补贴、包吃住、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……