上海招聘

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、 组织、安排应聘人员的面试；

4、 审核汇总员工考勤和工资；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等手续；

6、 配合人事经理管理公司人事的档案；

7、 完成人事经理交办的其它日常事务。

招聘要求：

1、全日制以及人事、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的文案写作能力。

2、具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、人事助理工作的经验者优先。

公司主要业务将全面向人力资源外包服务为主要拓展方向，主要以物业管理服务、保安保洁服务、中高端劳务派遣服务、园林绿化维护工程服务、进出口贸易外包等业务为营业主体。最终的核心特色业务主体是面向国企、央企、新型政府采购社会用工派遣服务。