上海招聘

工作职责：

1、贯彻落实总部各项培训制度，负责分部年度、月度性培训工作计划制定及落实
2、负责日常培训费用报销管理、日常培训教材管理及培训档案管理
3、负责新员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的运作组织、课程讲授
4、进行培训需求调研，协助开发制式及非制式课件
5、负责分部***讲师队伍培养及管理

任职资格：

1、1年以上直接培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力

2、管理、保险、经济类专业,本科及以上学历

3、良好的表达能力和沟通能力

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