上海招聘

人事主管招聘要求：
 
1、完善岗位职责规范，执行公司招聘计划，负责发布招聘职位、收集简历、完成招聘目标。
2、根据公司规划，和各部门保持有效沟通，推动绩效管理体系在区域的实现，包含绩效目标设定、绩效执行辅导、绩效评估和绩效结果运营整体流程，并对各部门绩效评价过程进行监督管理；
3、协同管理层通过多种方式，推动公司所倡导的行为和工作方式；
4、建立完善企业文化建设，让团队的沟通与配合更高效，提升敬业度；
5、开展薪酬调查，薪酬数据分析，提出薪资调整建议；
6、负责公司人事规章制度的制定与修订，并贯彻执行；
7、参与建立健全公司各项制度流程；
能力要求：
专业能力：人才发展、员工关系（组织氛围）、薪酬、招募能力
管理能力：目标与计划能力（布置任务）、指导、解决问题、激励、绩效管理
通用能力：超强的执行能力、沟通与协作能力、逻辑思维能力

上海飒拉科技有限公司是一家致力于特种膜产品及技术推广的专业化公司，以先进的技术为客户提供专业技术服务。公司秉承科技先行，高效专注的企业发展理念，志在成为膜产品技术专业领先者。公司主要产品有碟管式反渗透膜（DTRO）、卷式反渗透膜（STRO）、碟管式纳滤膜（DTRO）等。产品广泛应用于垃圾渗滤液处理、工业废水零排放、物料浓缩等行业。