上海招聘

  1.负责建立与完善绩效管理体系，组织开展员工绩效评估、分析与优化工作；

  2组织开展绩效指标分解与制定绩效计划工作；

  3.负责组织实施员工绩效考核工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关管理类专业优先；
2. 精通绩效管理理论，熟悉其他人力资源管理模块工作；
3. 具有独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导并推进实施；
4. 具有较好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的分析处理能力；

   5.5年以上制造业绩效管理经验，建立过集团绩效管理体系优先。

华峰集团创办于1991年，总部位于浙江省温州瑞安，是一家以化工新材料为主业的中国500强企业。目前集团旗下拥有50多家全资及控股公司，3家上市公司，6大产业基地。产业涉足“聚氨酯、聚酰胺、铝箔材料、可降解塑料”四大先进制造和“智能家居、数字经济、LNG”三大战略新兴产业以及物流、金融、贸易等服务领域。目前拥有员工16000余名，集团2021年全年营收680.64亿元，是国内新材料行业领军企业。