上海招聘

工作职责：
1、 组织制定负责单位的人力年度计划、费用预算、月度工作计划并进行分解；
2、组织制定、完善各项人力行政管理制度和工作流程，协助业务流程的修正完善工作，并提出合理化建议；
3、根据年度编制规划及各单位业务进度，负责人才开发工作，进行内外部人才储备及招聘计划拟定； 负责集团雇主品牌建设，通过品牌宣传引流人才；
4、根据年度编制规划及各单位业务进度，统筹招聘、培训、薪资、绩效管理及用工风险管控等工作；
5、负责单位文化建设及落地，员工活动组织、执行，提高团队凝聚力及归属感；
6、负责员工动态管理，了解员工思想，根据单位业务发展与实际需要提供相关人力资源服务；
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.具备5年以上工作经验，其中3年人力行政管理工作经验，；
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、应变能力、团队管理能力；
4.大局观强，有良好的职业素养。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。