上海招聘

工作职责：

1、 根据管理决策分析的需求，负责数据库模型的设计，数据库结构优化及技术指导；

2、 负责数据库运维自动化方面的研究和践行实施，确保数据库的配置管理；

3、 负责设计和优化数据库建设方案，参与系统架构的规划、设计、实施；

4、 负责数据库系统运维流程、开发规范和安全策略的制定；

5、 负责分析和管理数据库的安全，监控对数据库的访问；

6、 负责数据库备份与恢复策略制定，年度恢复演练的执行；

7、 履行上级主管授予的其它职责；

职位要求：

1、 本科及以上学历，计算机或相关专业，5年及以上数据库运维的工作经验；

2、 具备OCM证书或相当水平的资格认证。

3、 精通数据库性能调优，SQL优化，服务器优化；

4、 熟悉Oracle、MySQL数据库技术以及高可用系统的设计、配置和管理；

5、 熟悉各种操作系统及各种平台下主流数据库系统的安装与日常维护；

6、 熟悉Linux操作系统管理与维护；

7、 具有良好的客户服务和团队合作意识，有较强的责任感和执行力；

8、 具有较强的沟通表达、归纳总结的能力，良好的文档撰写能力；

9、 具有较强的数据安全和保密意识；

公司介绍：

    上海外服信息技术有限公司（简称“外服信息”）是国内领先的人力资源信息化服务供应商。

    公司成立于2013年11月，总部设立在上海，是上海外服（集团）有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展，外服信息始终秉承“科技温馨，以人为本”的理念，专注于为企业提供人力资源信息化服务，为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户，近18万服务人数。

公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者

公司使命
 通过联盟开放合作带动发展模式创新，提供客户多元化的人力资源信息化专业服务；
 通过新兴技术探索促进商业模式创新，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

战略定位
信息化提升外服竞争能力：
以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展：
以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

公司网站：***********************/