上海招聘

岗位职责

1、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、薪酬管理制度、培训制度、员工考勤制度等；

2、拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；

3、负责编制公司的劳动用工计划；

4、负责招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

6、负责开展员工考评工作，协助有关部门对员工及管理人员进行考核；

7、负责员工沟通，了解员工情况掌握员工思想，及时提出对策或建议；

任职要求

1、具有人力资源管理、工商管理等专业的全日制大学本科学历；

2、有2年以上非标自动化行业招聘经验,有猎头经验优先考虑;

3、具有3-5年以上人事管理工作经验，担任过人事经理者优先；

4、熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法,有招聘统筹能力;

5、对中高端人才的招聘分析、甄选及引用有丰富有效的实操经验;

6、熟悉劳动法及薪酬和考核管理实务、掌握人力资源管理理论、员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

7、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能；

8、掌握国家有关人力资源管理及劳动法管理的法律、法规；

9、熟悉日常人事管理的业务流程；

上海磐云科技有限公司成立于 2014 年，国家高新技术企业，是一家专注非标自动化解决方案提供商，为3C消费电子、半导体、汽车电子及新能源等行业提供自动化解决方案，业务包括为客户提供自动化组装线体、包装线、检测设备、工装夹具、智能制造和智慧工厂整体规划等解决方案。
经过8年多的高速发展，目前员工超过200人，营收过亿，并于江苏太仓市建成了24000平方的生产基地。磐云科技成立以来积累了大量的项目经验，已成为国内智能化生产解决方案领域的知名企业之一，也获得了市场的认可与客户的信任，并与国内外多家大型知名企业建立了稳定、良好的合作。公司客户包括如Apple、蓝思、富士康、闪迪、镁光等知名厂商。
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