上海招聘

1. 在护理部主任直接领导下，协助主任完成全院的护理质量监控和所管辖的护理管理工作。

2. 负责全院的护理质量管理，运用质量管理的新理念、新方法结合医院的实际问题，实施有效管理，不断提高护理质量水平，满足患者需求。

3. 负责深入临床，了解掌握临床护理质量的实际情况，善于发现问题。协助临床解决护理工作中的疑难问题，适时推进新的管理方法和新技术、新业务。

4. 负责与分管区域（病区）护士长密切合作，不断沟通，有效处理所管科室的一切护理问题，如临时性的人事调动，重大抢救护理、护理病例讨论等工作。

5. 负责每月全院护理质量检查和资料的汇总等工作，并督促各病区认真做好护理质量自控，必要时对病区质量自控进行抽查。

6. 负责组织并参与全院性季度护理质量大检查，认真做好检查后的汇总工作。每季度一次全院性的质量讲评，讲评必须结合实际具有针对性、指导性。

7. 负责定期召开护理质量管理委员会工作会议，讨论护理质量管理中存在的问题、工作计划及组织相关知识的学习。

8. 负责季度护理质量排行榜的评定和奖惩方案的设计等工作并组织实施。

9. 参加护理部组织的各种会议，参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划、月工作安排制定、讨论、组织、实施等工作。

10.负责定期听取服务对象、合作伙伴等对护理质量评估，广泛听取意见，寻找护理质量持续改进的契机。

11. 负责每周在护理部办公会议上主动汇报工作，及时与护理部其他成员沟通，交流，接受护理部主任交代的任务，完成后及时汇报。

12. 加强自身学习，努力掌握本领域发展趋势，不断运用新理念，新方法指导工作。每半年承担一次全院性护理查房和业务讲课。

任职资格

1. 具有高度责任心和敬业精神。

2. 大专以上学历、主管护师以上职称。

3. 身心健康，首次任职年龄小于45岁。

4. 有二甲以上临床护士长工作经历。

5. 熟悉护理工作基本理论、技术，具有较高的业务水平。

6. 工作计划强，执行力强，熟悉护理质控标准并贯彻。

    座落在虹口区内的上海赤峰医院是1990年由上海市卫生局核准成立的非营利综合性一级医疗机构和首批医保定点单位。医院建筑面积4500平方米，门诊部位于赤峰路455号，诊疗科目有、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科、口腔科、医学检验科、医学影像科、等10多个临床科室；院部及住院部位于东体育会支路41号，现开放床位117张。
    2000年，市委副书记王力平来我院病房视察，给予高度评价：他说：“像如此整洁、病人满意的病房是社会的需要，应该给予支持和大力发展”。自上海市卫协在全市社会医疗机构中开始评选先进集体以来，我院一直连续获得上海市社会医疗机构先进集体光荣称号。2008至2009年被评为上海市顾客满意单位。多年来收到锦旗40余封，感谢信100余封。
    22年来，在市、区各级领导部门的关心指导下，我院认真执行卫生工作方针，始终坚持“服务社会、病员至上、质量***”的办院宗旨，发扬“拾遣补缺、充实社区”的服务特色，针对上海城市老龄化程度加剧和医疗护理服务需求增加的形势，在医保政策的支持下，开办老年护理床位并不断增加住院床位数。在医疗业务增长同时不忘承担社会责任，与欧阳等街道签订共建协议，优先解决老年病人看病难、住院难得矛盾，免费为社区孤老、军烈属服务，在门诊及病房优先照顾检查、入院。在多年的办院实践中，严格贯彻执行卫生管理法律法规，诚信办院；克服种种难以想象的困难，积极探索社会办医新路子；在管理中不断完善各项制度建设，夯实管理基础，改善医疗环境，引进专家人才、加快医疗设备投入；在服务中不断提升服务意识、服务质量、服务品牌，在区质控、医疗质量检查中名列前茅，建院22年来始终保持医疗安全零事故的记录。是上海市医保局首批公布的社会医疗机构中为数很少的城镇企业医疗保险约定单位。
    2012年9月在市卫生局举办的星级医院评选中荣获首批星级达标单位称号！