上海招聘

工作职责：

1、负责公司岗位的招聘；

2、新人员录用入职手续办理；

3、处理员工的调配、考核晋升、解聘、离退申请报批手续；

4、负责员工的考勤，审核员工请假、调休、旷工、迟到及各种休假备案；

5、五险一金的缴纳；

6、个税的申报；

7、公司资产管理；

8、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

9、协助上级进行公司日常行政管理的运作；

10、负责各类办公用品的发放及管理；

11、作会议记录及各项决定的公布等工作；

12、每周一早会的点名及组织排队；

12、上级交待的其他工作。

任职要求：

1、中专或以上学历，人力资源管理或行政管理专业，3年以上人事行政工作经验；

2、熟练操作办公软件及能制作PPT文案；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具备良好的沟通、协调、组织、分析、应变能力，能很好地处理各种人际矛盾、冲突等；

5、客观、严谨、责任心强及良好的团队管理合作能力。

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