上海招聘

1.     协助部门负责人建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施；

    

2.     拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行；

    

3.     根据部门岗位要求，协调组织人员招聘与甄选，按公司的岗位定编和人员情况及时做好人员调配及面试工作；

    

4.     根据公司发展需要，制定完善的培训方案，建立培训体系；组织公司内部培训，推进项目进度，完成培训后效果反馈及落地跟踪，并建立培训档案；

    

5.     完善绩效管理制度、制定岗位业绩指标，定期进行各岗位员工的考核工作；

    

6.     负责行政后勤的管理，日用品的采购、办公环境的日常维护、差旅管理、会议安排及访客接待引导工作；

    

7.     完成领导交办的其他事宜。

    

    

    

任职要求：

    

1、 本科及以上学历；

    

2、 5年以上人事、行政管理工作经验；

    

3、 熟悉掌握国家有关劳动人事管理的方针、政策和法规，具备专业的行政知识和经验，熟悉行政管理工作流程；

    

4、 熟练掌握办公自动化软件；

    

5、 具备良好的语言表达、组织协调及人际沟通能力；具有良好的团队合作意识、较强的学习能力；

    

6、 能承担一定的工作压力，认同公司企业文化，具备高度的责任心和执行能力，工作主动，认真负责，缜密细致。

   上海陆家嘴商业经营管理有限公司注册于2012年3月21日，于2015年4月正式独立运营，是上市公司上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司的全资子公司，负责股份公司商业物业的发展策划和经营管理。
       目前在营管理项目有上海陆家嘴中心L+MALL、陆家嘴九六广场、陆家嘴1885、小陆家嘴区域零星商业、陆悦坊、前滩陆悦汇、天津陆家嘴中心等项目，并通过组建运营团队，负责上海前滩、御桥、张江、川沙、苏州等各类新商业项目的招商、推广和运营管理。
公司顺应股份公司从区域土地一级开发商向商业地产投资运营商的转型，不断开拓创新，力争成为上海商贸零售业的重要一员。
       
       上海陆家嘴商业经营管理有限公司延续股份公司企业文化，致力于为商业伙伴和社会提供高品质的产品和服务，追求卓越，秉承务实稳健的工作作风，为合作伙伴传递***的价值。