上海招聘

工作职责：

1. 进行品牌文化、理念等体系的梳理和建设，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动，提升公司品牌形象；

2. 进行品牌和服务等市场宣传的整体规划及执行计划，撰写年度整合行销推广方案或市场策划方案，提供有竞争力和个性化的策划方案；

3. 研究和监控竞争品牌开展的品牌活动，制定竞争环境分析报告；

4. 撰写相关广告、品宣、活动文案，以及媒体发布的新闻稿件等资料；

5.掌握媒体动态和投放情况，构建品牌极具优势的媒介资源，建立良好的媒体沟通渠道、负责媒体的评测、选择与管理。

任职要求：

1.3年以上品牌管理和策划经验，具备很强的策划能力，熟悉各媒体运作方式，熟练网络各媒体运作和营销；

2.本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传媒、教育、语言文学等专业优先；

3.良好的文字功底及方案撰写能力，良好的市场营销意识，极强的数字敏感度；

4.良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系；

5.较宽的知识面，对于市场推广与品牌建设具有足够深刻的理解。

工作时间：做五休二（平时和周末各休一天）

带薪年假 年终双薪 奖金丰厚 人才推荐奖 节日福利

上海芭仃教育科技有限公司（蒙芽成长），是由一批专注于儿童教育事业十余年教育专家创立，专为3-12岁儿童不同年龄段孩子的特点，开设激发多元智能发展的幼小衔接和小学培优课程，是采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿教育体系，也是目前国际上领先的少儿教学模式，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
爱是***的教育！ “让孩子爱上学习”是我们的宗旨！欢迎喜爱孩子并热爱少儿事业的人士加入蒙芽成长。

企业文化：
优秀的企业文化对于推动企业发展有着十分重要的作用，而优秀的企业文化又是在不断的适应新环境，摒弃落后的管理思想，吸纳先进的企业管理文化的过程中逐渐形成的。企业Slogan：Think big. Create great! 企业气质：志存高远，踏实进取。经营理念：一切以客户为中心，一切以员工为中心。经营方针：客户至上，追求卓越。企业道德：成己为人，成人达己。

    上海芭仃教育科技有限公司（蒙芽成长），是由一批专注于儿童教育事业十余年教育专家创立，专为3-12岁儿童不同年龄段孩子的特点，开设激发多元智能发展的幼小衔接，是采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿教育体系，也是目前国际上领先的少儿教学模式，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
     
    爱是***的教育！ “让孩子爱上学习”是我们的宗旨！欢迎喜爱孩子并热爱少儿事业的人士加入蒙芽成长。

企业文化：
优秀的企业文化对于推动企业发展有着十分重要的作用，而优秀的企业文化又是在不断的适应新环境，摒弃落后的管理思想，吸纳先进的企业管理文化的过程中逐渐形成的。
企业Slogan：Think big. Create great! 企业气质：志存高远，踏实进取。经营理念：一切以客户为中心，一切以员工为中心。经营方针：客户至上，追求卓越。企业道德：成己为人，成人达己。企业目标：打造上海幼升小至尊品牌。

员工的发展
上海芭仃教育科技有限公司（蒙芽成长）致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
  1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）福利：养老、医疗、失业、生育、住房公积金。根据职位年限，员工子女有机会享受免费读幼小衔接课程，让你的孩子顺利幼升小！
（2）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（3）假期：转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期

2、生活福利
(1)提供免费咖啡、茶饮；
(2)团队拓展活动；
(3)员工生日庆贺；
(4)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

公司的期望
    我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，还有希望参与我们提供的合伙机会。欢迎志同道合的伙伴加入我们！