上海招聘

1、在院长领导下全面负责护理部的管理工作，包括但不限于团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等；

2、负责院内护理人员的招聘、培训，负责护理人员人力资源的调配，负责护理人员业务能力和工作提升，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见；

3、负责落实养老院护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准；

4、具体负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理；

5、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。

任职资格：

1、年龄55岁以下，医学、护理专业大专学历，医师、主管护师职称；

2、10年以上临床护理工作经验；5年以上护理部岗位管理工作经验；

3、有养老机构、护理院、康复医院护理部主任工作经验者优先；

4、工作责任心强，细致认真，具有较强的沟通协调能力和执行力，熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规；

5、热爱养老医疗事业，有爱心，身体健康，亲和力强，会讲普通话，听得懂上海话。

上海金之福养老服务（集团）有限公司，创建于2009年，是一家专业从事为老项目的设计、施工、培训、运营管理、品牌输出、爱心助老等服务的公司。旗下拥有上海金福养老院、上海金福第二养老院、上海金福第三养老院、上海金福第四养老院等连锁型直营养老机构。为推动医养结合，助力幸福养老，于2017年涉入医疗行业，开设了上海金之福护理院。在各界政府和领导的大力支持和亲切关怀下，创下了优异的成绩，获得了一系列荣誉称号。 集数年为老服务之经验，形成了标准的服务体系。弘扬孝道，用善心、爱心、耐心构建长者金色晚年。