人力资源经理（创新事业部）
康成投资（中国）有限公司----大润发总部
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资（非欧美）
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2020-10-23
- 工作地点：上海-静安区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.7-1万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位内容：
一、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导。
二、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
三、绩效、晋升考核工作
1、全面负责人力资源部的组织发展工作，做好组织发展规划和组织优化调整；
2、完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、实施总部员工考核并监督、指导、支持下属公司员工考核执行；
4、不断完善、改进考核方案，并监督、执行考核结果；
四、员工激励政策制定。
任职要求：
1、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、新路学、行政管理等专业；
2、具备5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，全日制大专及以上；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、能适应短期出差。
公司介绍
大润发自1998年在上海开设***家大型超市以来，截至2020年12月31日，已在中国大陆地区成功开设近500家门店，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，日均为四百多万位顾客提供服务。2011年高鑫零售公司成立，旗下拥有”大润发”与”欧尚"两大零售品牌，同年7月在香港公开上市
2017年11月阿里巴巴集团对高鑫零售注资224亿港币，宣布达成战略性合作，大润发全面迈向新零售时代
20年多年来，大润发始终保持行业领先地位，是一个千亿规模的中国零售商。未来十年，在多业态、全渠道的发展战略下，我们将会再造三个大润发
2017年11月阿里巴巴集团对高鑫零售注资224亿港币，宣布达成战略性合作，大润发全面迈向新零售时代
20年多年来，大润发始终保持行业领先地位，是一个千亿规模的中国零售商。未来十年，在多业态、全渠道的发展战略下，我们将会再造三个大润发
联系方式
- 公司地址：大润发总部