上海招聘

一、岗位职责
1.协助招聘主管完善招聘体系;
2.负责招聘信息的编辑和发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、等相关工作;
4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
二、具备的能力
1.具备较强的分析判断能力;
2.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
3.具备良好的计划以及安排能力;
4.具备亲和力和应变能力。　　
三、任职条件
1.18-30周岁，
2.中专及以上学历，专业不限；
3.工作经验不限，应届毕业生优先;
4.具备良好的沟通交流能力;
5 .具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责，善于学习。
四、薪资待遇及福利
1、底薪4000元+招聘提成；
2、餐补，住宿自理；
3、国家法定节假日，各种节日津贴。　
五、职业发展
　　招聘专员的直接上级是招聘主管。招聘专员工作比较繁杂，但是从繁杂的工作中能学到很多知识，为以后的职业发展提供坚实的基础，不断的积累关于招聘的工作经验、提高管理能力，朝着招聘主管、招聘经理方向发展。

企业管理；软件开发；物业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；市场营销策划；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件销售；互联网设备销售；计算机系统服务；数据处理和存储支持服务；网络与信息安全软件开发；五金产品批发；电子产品销售；办公设备销售