上海招聘

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘、绩效模块，善于统计分析各项数据；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、配合上级建立企业绩效考核机制，定期组织目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈考核意见，确保考核制度落到实处；

4、根据公司战略发展的需求，及时调整工作计划，配合做好人力资源相关工作。

 

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，2年以上物业行业同岗位工作经验；

2、熟悉国家劳动法律法规，熟悉物业人事部门工作流程；

3、良好的中文口头及书面表达能力，有较强的沟通协调能力；

4、有人力资源管理师证书优先。

上海陆家嘴物业管理有限公司于1992年5月18日在浦东新区注册成立，首批获得国家物业管理行业一级资质企业证书。 公司核心项目为商务办公楼物业、会展物业、城市综合体、公众物业、高端住宅物业。核心服务为顾问咨询服务、集成化“管作分离”策划与运行；建筑物及设施设备运行及修缮；早期介入服务、礼仪礼宾服务、商务服务、餐饮客房服务、智能化地下车库策划及运行、实训服务等。核心项目覆盖上海市，顾问咨询项目辐射至全国各地。