上海招聘

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最优配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

7、擅长组织规划、绩效管理、员工激励、人才发展；

8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业，男女不限；

2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上同等岗位相关工作经历；

3、精通人力资源管理、行政管理，熟悉企业管理知识；对人事行政工作具有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观，有独立思考的能力。

7、本岗位工作地点无锡

（有地产行业工作经验优先考虑）本公司为初创企业，介意者慎投，谢谢！

如您有兴趣，可直接电话联系 15201839366 赵***

【--公司简介--】
新兴振华实业发展（上海）有限公司是一家全产业链 房地产整合服务商，总部位于中国·上海，以房地产项目投资，不良资产优化、规划咨询、整合营销、商业社会化运 营，金融地产为业务触点，构建房地产流通领域的全产业
链服务平台。服务项目遍及长三角及全国多个城市，构建房地产流 通领域全产业链的服务平台。

公司自成立以来，以专业为依托，迅速成长，取得了优异的发展业绩。

【--公司理念--】

公司秉承“诚信、创新、共赢、分享”的企业理念，凭借雄厚的资本，多年房地产从业经验的专业团队，专注房地产价值链“立体式”服务保证了全程&全领域的服务能力。提供全面、完善、系统的专业服务，赢得了股东、开发商、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉。

【--业务范围--】

以房地产项目投资、不良资产优化重组、规划咨询、整合营销、商业社会化运管、金融地产为业务触点。产品涉足创客空间、酒店式公寓、购物中心、商业综合体、社区邻里中心。与万达、碧桂园等品牌开发形成长期战略合作。

【--核心价值--】

拥有战略投资、规划咨询、整合营销、社会化运营4大业务领域为核心。通过对项目进行资产重组、调研分析、风险控制、整体评估、兼并收购、症结评估诊断为开发商解约燃眉之急。

【--销售优势--】

从策略角度出发，以整合营销、策略、传播、销售、渠道组成线上资源整合、线下中介整合、独立经纪人、全民营销模式。打造线上线下全方位的销售体系，可在短时间内完成较高的销售任务，创造市场销售”奇迹“。

【--品牌合作--】

凭借着多年商业地产的运作经验，公司凝聚了一大批品牌合作商，并形成品牌联盟。与途家、中国盈石、鼎世等知名商业运营管理公司达成长期战略合作伙伴关系。

【--商业运营--】

通过前期商业调研与策划，精准锁定项目目标客群，制定战略、规划业态构成、配比，初步商业模型完成前期招商。中期开业前筹备形态与景观控制、空间设计优化、营运及配套设施设计优化，标识设计优化。后期运营阶段可配合商业运营管理、租务管理等全流程服务。

 

我们将继续致力于为客户提供更优质的产品和服务,同时寻找志同道合的合作伙伴。携手同行，共赢未来，THANKS！