上海招聘

岗位职责：

1. 制定创新研发（大数据）的流程和规范并执行

2. 负责探索大数据应用在人力资源行业的应用场景，配合部门经理构建外服大数据平台雏形

3. 负责相关大数据课题的制定和研究推进

4. 协助其他部门完成大数据相关工作推进

5. 完成领导交代的其他相关任务

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机软件相关专业毕业，5年以上大数据开发经验、3年以上项目及团队管理经验

2. 具有扎实的Java/Python等开发语言基础

3. 熟悉Kettle、informatica、sqoop、airflow 等ETL工具；

4. 熟悉实时计算引擎，具有丰富的Spark、Spark Streaming的开发经验；对数据仓库、数据建模有一定认知； 

5. 熟悉大数据开发框架，Hadoop、Hive、HBase、Storm、Kafka等大数据主流工具和技术，熟悉Linux操作系统，Shell编程等；

6. 了解前沿技术，保持良好的学习能力，持续跟踪业界新技术的发展

7. 具有良好的组织能力、沟通协调能力、解决问题的能力

8. 认真负责、积极主动、谨慎仔细、有责任心、能吃苦耐劳、有抗压能力

公司介绍：

    上海外服信息技术有限公司（简称“外服信息”）是国内领先的人力资源信息化服务供应商。

    公司成立于2013年11月，总部设立在上海，是上海外服（集团）有限公司旗下全资子公司。历经6年多发展，外服信息始终秉承“科技温馨，以人为本”的理念，专注于为企业提供人力资源信息化服务，为客户提供人力资源管理相关的全方位信息化解决方案产品和服务，以及引领具有中国人力资源服务行业特色的云计算服务。服务规模已达数百家企业客户，近18万服务人数。

公司愿景
创新HR软件的引领者、率先转型发展的实践者

公司使命
 通过联盟开放合作带动发展模式创新，提供客户多元化的人力资源信息化专业服务；
 通过新兴技术探索促进商业模式创新，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

战略定位
信息化提升外服竞争能力：
以信息化技术为支撑，夯实外服核心竞争能力，助力其主营业务的快速发展及战略的实现。
新技术探索行业转型发展：
以云服务为契机，探索中国人力资源外包行业超前商业模式，引领具有中国人力资源服务行业特色的新型服务。

公司网站：***********************/