上海招聘

岗位职责：

1、  负责人力资源系统相关模块优化实施工作；

（1）系统权限管理、系统配置和后台配置管理、日常数据维护、日常问询、操作指引和优化需求实施等，保障系统安全有效运行，并能提供管理优化建议；

（2）对于优化/新需求能独立设计解决方案，进行项目管理，推动系统开发、测试、上线和运营等相关工作；

2、  通过数据检核等方式，不断追求系统数据的完整性、准确性、及时性；

3、  根据业务需要规划人力资源系统内报表体系，为业务部门提供系统数据支持；

4、  负责HRIS人事基础信息核查、数据统计分析及相关报表功能分析； 

5、  根据集团要求和业务需要实施系统模块推广工作，负责和公司各实施部门的协调沟通，推动HRIS项目的实施落地；

6、  负责供应商对接，有效监控服务质量

 

任职要求：

 

1、  全日制本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；

2、  3年以上人力资源系统实施/开发（客户化）及系统上线经验；

3、  精通MS SQL Server等数据库相关知识经验；

4、  熟悉业内相关人力资源系统的实施及配置，如SAP SuccessFactor，PlatinumHRM等优先

5、  责任心强，抗压能力好；数据敏感、有良好的数据分析能力；

6、  熟练掌握英语读写技能，良好的沟通能力

嘉里建设有限公司(「嘉里建设」) 于1996年在香港联合交易所有限公司上市（股份代号：683），其附属公司（与嘉里建设统称为「集团」）早于1978年在香港参与物业投资及发展业务。集团被列为恒生综合指数、恒生综合大型股指数、恒生综合行业指数(地产建筑业)及恒生可持续发展企业基准指数成份股。

自成立至今，嘉里建设坚守力臻卓越的理念拓展业务，至今已成为世界级物业发展企业，於中国多个城市及香港均有重大投资。物业发展为集团主线业务，在中、港两地的尊崇物业建设与管理均具备丰富经验， 信誉超著。嘉里建设专注在精选地段发展优质住宅及综合发展项目，涵盖酒店、商场、办公室大楼及公寓等。