上海招聘

主要岗位职责：

1、参与电子发票等业务的合作渠道拓展，拓宽产品用户入口，实现用户增长。

2、与合作方进行商务谈判，获得最优惠的商务条件；持续优化渠道合作策略，不断提升渠道价值。

3、发掘新的业务模式、合作模式，独立管理、推进合作项目落地。

4、推动解决合作中存在的问题，包括合作方式探索、活动设计、物料提供等。

5、为客服团队业务人员推广产品提供相应支持。

6、完成领导交办的其他工作。

同时，参与项目组的产品培育工作：

1、参与产品的全生命周期管理、产品需求调研和需求分析，完成相关方案设计。

2、参与项目相关咨询策划工作。

3、分析行业竞品数据、评估，优化用户体验和功能。

4、参与产品的版本管理和持续迭代。

5、参与产品的测试、部署、实施，确保项目稳定上线。

6、收集、整理并分析用户反馈、优化建议、运营数据，定期进行用户需求分析，提出改进方案。

7、撰写或更新业务流程、产品功能、用户操作手册、产品推广文档、营销素材等文档。

8、协调各方资源，积极配合项目实施人员开展线下服务，以保障客户顺利完成各项事务的交接。

9、指导、培训实施人员、客户使用产品的各项功能，抽查、监督和改进服务实施情况，提高用户满意度。

以及，参与跨部门协作的品牌建设工作：

1、参与产品品牌文化活动、品牌营销活动的筹办，梳理活动策划及落地执行流程。

2、协助统筹各方资源，参与产品品牌宣传、定位、品牌策略制定并跟进落地执行。

3、参与产品品牌营销活动及日常传播的策略规划和创意输出。

4、挖掘和包装产品品牌价值，制定面向B端的营销品牌建设和推广方案等。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，中共党员优先，拥有财税专业背景优先。

2、熟练使用各类办公软件（MSOffice、Visio等），英语口语熟练，具备良好的较强的文字撰写功底和策划能力。

3、熟悉B端企业线上服务市场，有从事过互联网企业营销解决方案者优先。

4、曾独立统筹大型营销项目，熟悉线上线下多渠道的传播形式，有成功案例优先。

5、拥有强烈的责任心、事业心，热爱项目工作，抗压耐挫，吃苦耐劳，能自我驱动成长，适应快节奏的工作。

6、具备活跃的营销思维、敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

7、具有良好的亲和力和较强的沟通能力、学习能力和良好的商务谈判技巧。

8、具备多元逻辑思考能力，优秀的创新能力。

自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”