上海招聘

-发展计划系统战略来改进供应端的响应速度。

  

-日常监控计划系统的相关系数并及时做出调整提高工作绩效。

  

-使用流程工具和信息系统。

  

-分析和解读主要的考核指标并提出改进计划和行动计划并予以实施。

  

-在售后分拨物流系统执行日常的计划流程并改进和完善流程。

  

-识别计划流程中的潜在的供应链不足之处并制定相关的风险控制流程。

  

-和供应商紧密合作来支持短期的改进方案。

  

-计划系统的合理使用来驱动计划一致性。

  

-参与流程改进组织。

  

  

任职要求：

  

-本科及以上学历，3年以上物料计划相关经验。

  

-需要非常强的分析和解决问题能力。

  -擅长office软件，如Excel，Access和数据整合。擅长数据分析和报告工具，如toad，sql语句。
-流利的英语口语和书写沟通能力。

自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”