上海招聘

1、负责对电梯设备、设施进行安全检查，保证电梯高效、安全、正常运行；

    

2、根据客户要求，做好电梯的日常保养、日常急修处理，参与电梯各项维修、大修、改造工程；

    

3、对客户进行电梯操作及安全知识基本培训，协助与客户沟通工作相关事宜.

    

4、 根据公司要求制定区域电梯运维工作计划，并负责组织实施；对在管项目的合同、报价、应收实现有效管理。

    

5、 负责在管区域电梯安装维修工团队的运营、管理和工作安排；

    

6、负责在管区域的客户、甲方沟通协调工作；做好大客户的开发与维护，成为公司与客户间的纽带；

    

7、 负责做好在管区域与公司相关职能部门的内部协调与沟通。

    

8、了解电梯行业相关法律法规及各类标准规范。

    

9、对维保和维修合同的全过程履行和监管；

    

10、通过管理对现场维保质量进行有效控制；

    

11、积极开拓市场，拓展保养、修理项目。

    

12、完成公司下达的工作任务，具有团队精神和领导能力。

    

    

    

任职要求：

    

1、全日制专科或以上学历，电梯工程专业；

    

2、具备电梯专业知识，有5年以上维修保养经验，持特种设备操作证、有多品牌维修经验者优先；

    

3、熟悉各种安全规范、法律、安全知识，了解质量管理体系及管理方法；

    

4、能够独立开展工作，抗压能力强，具备较强的沟通协调能力、人际交往能力和分析策划能力；

    

5、年龄：50岁以下；

    

6、熟练掌握OFFICE办公软件及数据库应用软件。

    

自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”