上海招聘

岗位职责

1、负责公司人事管理各项工作，擅长KPI或者OKR的制定，熟练分解各部门关键动作并考核

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划

3、负责公司招聘工作流程，按时完成公司人员招聘

4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

5、分析相关资料进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善

6、擅长员工关系维护以及公司企业文化的传递

任职要求

1、具有员工招聘、薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验

2、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法等

3、熟悉各类招聘渠道以及招聘流程，掌握较好的面试技巧

4、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力

5、形象气质好，本科及以上学历， 上海3-5年同岗位经验

从事企业互联网企服业务，提供企业注册，开发区招商、财税、知产、投融等多项服务，解决企业发展过程中面聊的“人、财、物、税、事”等方面的问题。仲企多年深耕于企业服务领域，以线上互联网平台O2O经营模式，线下连锁机构协同服务体系，事先了企业服务的互联网化和标准化经营。公司布局长三角城市群一体化发展趋势，以工商代办、代理记账等长三角区域企业通办基础业务为价值原点结合顾问咨询、人力资本、无形资产、金融保险等“五星”业务体系，提供一站式全生命周期的企业生态链平台。