上海招聘

 58同城内部直招，请放心投递简历！

【岗位职责】

1、我们需要您主导员工的入、离、调、转、续等手续办理工作，维护人力资源系统，并且形成完整的档案管理；

2、我们需要您完成常规和不定期的人力资源数据报表统计，如考勤、社保、公积金报表统计，并且为其他部门提供人力资源相关的数据支持，如生日会的支持数据；

3、我们需要您策划、执行线上和线下的员工关怀活动，更好地贴近我们的“客户”；

4、我们需要您独立或参与劳动争议的处理；

5、我们需要您完成必要的培训工作，如新员工培训、福利制度宣讲等；

6、我们需要您能独立解答员工的日常咨询，如考勤、公租房、居住证积分等相关问题；

7、我们可能需要您能参与SOP迭代等制度梳理工作。

【岗位要求】

1、全日制本科，人力资源资源管理及相关专业优先；

2、具备至少1年的员工关系模块或HRSSC岗位的工作经验；

3、能熟练MS office，如Excel中的常用公式、函数等；

4、亲和力强，有明确的职业规划，愿意专注在人力资源岗位。

【 福利手册】

1、福利待遇：五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象；

2、休假制度：朝九晚六，周末双休，法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

3、职业发展：快速发展的上市集团，私人订制的发展通道，内部晋升能者上，请收下这份双通道发展教程；

4、个人成长：线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系，成长是最神奇的风景；

5、公司氛围：领导nice，同事有范，足够的互联网自由。

安居客成立于2007年，是国内知名房地产信息服务平台。2015年3月，58同城正式并购安居客。面对房地产行业“互联网＋”转型的时代趋势，安居客坚持以“人人信赖的生活服务平台”为企业愿景，全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产五大业务。在为用户提供一站式服务的同时，安居客不断深化行业研究，完善经纪人评价体系，优化全网资源配置，提升平台价值体量，为开发商与经纪人提供一系列服务解决方案。
业务范畴 安居客致力于打造房地产信息服务平台，用户可以通过安居客网站、安居客APP、手机网页版、Pad网页版等，可享受房产租售等一站式服务。同时安居客为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务，特别研发了一系列工作平台，极大便利了经纪人开展网络或移动营销。
安居客已在全国设立50家分公司，业务遍及500个城市。截止2016年***季度安居客网站月独立访问用户数超过1亿。在移动端上，安居客用户流量占平台全部流量的80%。目前安居客APP拥有1.2亿装机量，较2015年同期增长58%，占据移动市场70%份额。