上海招聘

1、 负责建立和完善公司的绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程； 能来直接上手工作

2、 主导公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价能够落实到实处，不断完善绩效管理积极推

3、 根据公司的人力需求，拟定公司人力资源规划，指定公司年度/月度人事工作计划、招聘计划，报上级部门批准后执行；完成年度招聘计划并进行数据分析，以便持续改善

4、 协助推动公司理念及企业文化的形成

5、 组织公司内外部举办的各项活动及会议，如年会、员工大会、周例会、各类活动等

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有设计规化院、研究院、化工、重工业从业经验；有猎头经验优先；

3、具有三年以上行政管理和人力资源管理工作经验，对人力资源的招聘、培训、绩效等有较好的实操经验；

4、熟悉国家及地方相关劳动法规和政策；

5、具有较强的文字写作能力，较强的责任心和执行力；

6、具有良好的沟通表达能力、亲和力，良好的团队合作精神；

 上海甦源能源科技有限公司，注册资金1000万元。是一家集节能环保、技术咨询、技术服务、节能设备销售为一体的高科技企业。
       公司为响应国家节能减排的号召，以市场为导向，以为客户节能减排为己任，结合了国内外先进能源技术及设备，成功对工矿企业的压缩空气系统进行改造，取得了良好的节能效果和社会效益。现涉及钢铁、化工、电子、制药及汽车等多个行业，自主升级了烟气余热回收利用技术，陶瓷膜制氧、制氮技术、空气制水技术、核制氢气等技术，为钢铁、化工等企业提供了优质的节能服务；公司与国内外多家知名节能厂商合作，成功打造出当代世界领先技术水平的企业。
       公司拥有世界领先德国高科技技术和专业的研发管理团队。我们秉承安全、低能、环保、简捷的服务宗旨，坚持“以专业为核心，以创新为发展”，大力推动公司能源管理多元化节能模式，不断为客户推出高新的节能产品和高标准的服务。