上海招聘

  

1. 负责拟定人力资源管理相关制度与流程，并组织贯彻执行及修订；

2. 协调公司内部各部门关系，协助制定和完善部门内部管理制度，建立健全企业劳动管理体系并监督执行情况；

3. 组织实施对员工录用、考勤、晋升、调动、辞退、培训、考核、奖惩等全方位管理；

      

4、根据公司各部门的岗位需求及业务需求，制定招聘计划，组织面试、复试工作，做好招聘渠道、招聘信息和招聘流程等管理工作；

  

5、根据公司业务发展要求，设计各岗位员工培训方案并具体实施；

  

6、修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程；

  

7、负责组织完成员工薪酬及保险福利等管理；

  

8、全面负责公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行。统筹管理日常行政运营和团队管理；

  

9、组织筹划会务及活动策划，组织、实施、保证各类活动的顺利开展；

  

10、组织、安排重要来访接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象。

  

 

  

 

  

任职要求：

  

1、本科及以上学历，人力资源专业或法律相关专业， 28-40岁，男女不限；

  

2、五年以上企业行政人事管理工作经验，对人力资源各模块有系统的了解和实践经验积累，熟悉掌握人事工作流程；

  

3、掌握人力资源管理、心理学等相关知识，熟悉劳动人事类政策法规（包括国家及上海）；

  

4、具备良好的组织协调能力、计划制定与执行力、沟通谈判能力、人际洞察能力、团队建设能力；

  

5、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信、品行端正。

  

 

  

上海络银融资租赁有限公司是专业从事国内外融资租赁业务的外商独资企业，业务范围涵盖基础设施设备、医疗及教育科研设备等先进的专业设备、航运物流设备（包括飞机、汽车、船舶）等各类大型设备的直接租赁、售后回租、杠杆租赁、委托租赁、转租赁、联合租赁等不同形式的融资性租赁业务，以及租赁咨询业务等。
公司重视对人才的培养，实行“以人为本”的人才战略，建立了引进、培训、使用、激励人才的机制。在公平就业、员工福利等方面持续提升，关注并重视员工权益，通过提供培训与清晰的职业发展通道帮助员工个人成长，提升员工能力，并提供良好的个人发展空间。