上海招聘

1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职等；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（入、转、调、离）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，有相关经验者优先考虑；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

投资咨询，投资管理，商务咨询，房地产经纪，企业管理咨询，企业形象策划，市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），文化艺术活动策划，品牌策划，会务服务，展览展示服务，实业投资，企业营销策划，公关活动组织策划，电力建设工程施工，电梯安装建设工程专业施工，环保建设工程专业施工，金属门窗建设工程专业施工，消防设施建设工程专业施工，自有房屋租赁，物业管理，空调的销售。